Bloque patagónico también se reunirá en El Calafate
El Ente Patagonia y FEHGRA firman convenio para promocionar la región

Hoy es jueves 19 de septiembre de 2019 y son las 16:54 hs. // Grupo Glaciar SA, Xelena Hotel & Suites comunica a sus trabajadores de temporada, en los términos de los artículos 96, 97 y 98 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 y Convenio Colectivo de Trabajo 362 / 3, que el 15 de Octubre de 2019 dará comienzo a la temporada 2019 / 2020. Para confirmar su puesto de trabajo deberán manifestar por escrito su decisión de continuar o no con la relación laboral, en las oficinas de René Favaloro 3548 de esta ciudad, en un plazo de cinco días corridos de notificados por este medio. En caso de no hacerlo, el contrato se considerará extinguido por su sola voluntad. // La “ASOCIACIÓN DEPORTIVA LOS GLACIARES” convoca a Asamblea General Extraordinaria a celebrarse el próximo Domingo 06 de Octubre del corriente año a las 20hs en la calle Juan Domingo Perón 588 de nuestra localidad , a fin de tratar el siguiente Orden del Día: 1)Consideración del Balance correspondiente al Ejercicio 2018. 2)Renovación de Autoridades. 3)Cumplimiento del Informe 275-16PJ-2018. // SOLO PATAGONIA S.A. comunica a todas las personas que integran su Recurso Humano que el 01.10.2019 del corriente año dará comienzo a la temporada 2019-2020. Por lo que deberán presentarse para confirmar su puesto de trabajo, desde el 18/09/2019 al 25/09/2019 inclusive de Lunes a Viernes de 14 a 18hs en las oficinas administrativas ubicadas en Avenida del Libertador 1265.//


  SALUD  11 de agosto de 2018
SAMIC. Manifiestan preocupación por “Acoso Laboral”

Trabajadores del SAMIC en Asamblea, ayer

Trabajadores del centro de Salud enviaron una carta al Interventor diciéndole que ven que hay corrimiento de horarios y/o lugares de trabajo a empleados que reclaman por la falta de definición sobre el futuro del hospital. El martes habrá marcha pidiendo que continúe el sistema SAMIC.

Empleados del Hospital SAMIC de El Calafate se reunieron el pasado viernes en asamblea en el hall del centro de salud, y decidieron elevar una nota al Interventor, Gastón Ortiz Maldonado, en la que expresan preocupación por decisiones que podrían ser consideradas como “acoso laboral” o “Mobbing”.

“Motiva la siguiente nota la impresión que determinados movimientos en los horarios y lugares de trabajo de algunos compañeros coinciden con situaciones de reclamo que llevamos adelante los trabajadores, relacionadas directamente con la incertidumbre que se instalara por sus dichos, de público conocimiento, referidos a intenciones nunca oficializadas del destino de nuestro Hospital por parte de quienes los designaron como Interventor”, afirma uno de los párrafos de la nota que se leyó en asamblea y de la enviaron una copia a medios locales de prensa.

Los empleados presentes firmaron esta nota que afirma que “han sido varios trabajadores, desde administrativos, hasta profesionales de diferentes sectores, los que fueron cambiados de lugar de trabajo, o de horarios, o de funciones, bajo la figura de “reestructuración de personal”.

Uno de los recientes fue el desplazamiento de las dos integrantes del área de comunicación y prensa, que fueron derivadas a otros sectores. Pero hay varios antecedentes, que disparan este planteo de trabajadores del SAMIC.

“En estos momentos nos encontramos analizando las diferentes circunstancias que atraviesan o atravesaron algunos compañeros ya que algunas de estas situaciones se encuentran ya descriptas y detalladas en leyes laborales”, afirma la nota cuyo texto completo reproducimos  más abajo

MARCHA

También durante la asamblea de trabajadores realizada ayer viernes, se trataron aspectos organizativos de la marcha que se hará el próximo martes 14 de agosto a las 17 hs, en la Plaza Perito Moreno.

Se eligió ese día ya que comenzará a transitarse el último mes de la intervención dispuesta por el Ministerio de Salud de Nación.

Aunque desde diversas fuentes consultadas, afirman que dicha intervención podría renovarse hasta fin de año, periodo en el que se definirá cómo continuará  el manejo del Hospital de El Calafate.

Los trabajadores que están bajo el sistema SAMIC se manifestarán por la continuidad del manejo tripartito (Nación, Provincia, Municipio) (GPL)



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