APROSA se suma al reclamo por el bono y denuncia traslados de trabajadores del SAMIC al Formenti
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de Santa Cruz (APROSA) se sumó al reclamo que ya venían realizando trabajadores provinciales del Hospital SAMIC de El Calafate por el pago del denominado fondo de recupero y, además, denunció ahora una nueva situación vinculada con el destino laboral de algunos de esos empleados.
Según informó la organización sindical, algunos trabajadores dependientes del Estado provincial que hasta ahora prestaban funciones en el SAMIC recibieron notificaciones en las que se les comunica que, a partir de este 1° de octubre, deberán dejar ese establecimiento y reintegrarse al Hospital Formenti, que depende de la Provincia.
De acuerdo con APROSA, las comunicaciones estarían fundamentadas en un proceso de “reorganización institucional y ordenamiento de las dotaciones de personal”.
El sindicato cuestionó que, siempre según su comunicado, esas notificaciones se hayan realizado sin explicaciones previas y sin que se haya informado con claridad cuál es el alcance de la medida ni qué decisión tomaron las autoridades del SAMIC respecto de esos trabajadores.
El reclamo por el fondo de recupero
APROSA también retomó el conflicto por el pago del fondo de recupero, un tema que había sido dado a conocer por Ahora Calafate y que posteriormente fue planteado públicamente por ATSA.
Tal como informó este medio, en abril los trabajadores provinciales que cumplen funciones en el SAMIC recibieron alrededor de $310.000 por ese adicional, mientras que el resto del personal percibió más de $1,5 millones.
En aquel momento, Walter Núñez, delegado de ATSA en El Calafate, cuestionó la diferencia y sostuvo que los empleados provinciales realizan las mismas funciones que sus compañeros.
Además, confirmó a FM Dimensión otro dato que había sido revelado por Ahora Calafate: al pedir una disposición escrita que respaldara el pago de apenas el 20% del fondo, no se les exhibió documentación formal y, según relató, se les indicó que se había tratado de un pedido verbal.
Ahora APROSA se suma a ese planteo y vuelve a poner el foco sobre la situación de los trabajadores provinciales dentro del hospital.
La advertencia de APROSA sobre la atención
En su comunicado, APROSA sostiene que las posibles relocalizaciones no afectarían solamente a los empleados alcanzados por las notificaciones, sino que también podrían tener consecuencias sobre el funcionamiento del SAMIC.
“Cada profesional que deja de prestar funciones en el SAMIC implica una reducción en la capacidad de respuesta y en la oferta de atención disponible para la comunidad”, expresó la organización.
El gremio también advirtió que, desde su punto de vista, una reducción en la dotación podría generar mayor sobrecarga para quienes continúen trabajando en el hospital y afectar distintos servicios.
“Resulta inadmisible que quienes sostienen diariamente el funcionamiento del sistema de salud tengan que enterarse mediante notificaciones individuales de decisiones que afectan su lugar de trabajo y que, además, pueden comprometer la atención sanitaria de toda la comunidad”, señaló APROSA.
Se trata, en ambos casos, de afirmaciones formuladas por la organización sindical, sin que hasta el momento Ahora Calafate haya podido confirmar de manera independiente el alcance total de las relocalizaciones ni cuántos trabajadores estarían comprendidos.
Reclamo a Nación y Provincia
APROSA reclamó explicaciones al Ministerio de Salud de la Nación sobre las decisiones vinculadas con el SAMIC y pidió al Gobierno de Santa Cruz que garantice la continuidad laboral de todos los empleados provinciales involucrados.
“La incertidumbre no puede recaer, una vez más, sobre los trabajadores”, expresó el sindicato.
La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) también respaldó el planteo y reclamó respuestas tanto de Nación como de Provincia.
Desde esa organización sostuvieron que debe garantizarse, por un lado, la continuidad laboral de quienes resulten alcanzados por las notificaciones y, por otro, el mantenimiento de la atención sanitaria en El Calafate.
Un conflicto que suma un nuevo frente
Hasta ahora, el reclamo de los trabajadores provinciales se había concentrado principalmente en la diferencia del fondo de recupero.
La denuncia difundida por APROSA agrega un nuevo frente: la posible salida de parte de ese personal del SAMIC y su regreso al Hospital Formenti.
Por ahora, la información disponible surge del comunicado sindical y de las notificaciones que, según APROSA, recibieron algunos trabajadores.
El interrogante pasa ahora por conocer cuántas personas estarían alcanzadas, qué áreas del hospital podrían verse afectadas y cuál es la posición oficial tanto de las autoridades del SAMIC como del Ministerio de Salud de Santa Cruz y de Nación.