El gremio elevó una nota a las autoridades del Hospital expresando su total desacuerdo con lo decidido por mayoría en el Consejo de Administración. Cuestionan que impacta directamente contra áreas como DDHH, Genero y Diversidad Sexual; Salud Mental y Servicio Social. Advierten que, si no hay respuesta, mañana podrán implementar medidas de acción directa. Hablamos con Pilar Gamboa, una representante del gremio
El Calafate05/09/2024
Guillermo Pérez Luque
La nota elevada por ATE SAMIC a las autoridades el consejo administrativo, la dirección Ejecutiva y la Dirección Médica cuestiona la falta de consulta, análisis y debate para la conformación del nuevo organigrama hospitalario, que fue anunciado el pasado viernes, durante el acto de presentación de la nueva Dirección de Enfermería.
ATE expresa que expresa que la reorganización - como ustedes la definieron - contempla adicionar más cargos de responsabilidad. Por ende nuevas erogaciones presupuestarias que no se condicen con lo que han expresado sistemáticamente las nuevas autoridades respecto a las limitaciones presupuestarias”.
“Por otra parte - agrega – en la conformación del nuevo organigrama no ha habido instancias de consulta y análisis con los equipos del hospital. Ningún tipo de debate respecto de la opinión acerca de los cambios”.
También el gremio cuestiona la eliminación o rebajamiento de áreas que a su entender debieran mantenerse como estaban, o inclusive darles mas importancia. “Servicios y departamentos claves como Salud Mental, Servicio Social; DDHH, Género y Diversidad Sexual”
Denuncian que este último servicio directamente se elimina y no ha quedado expresado “cómo se garantizarán las misiones y funciones que desempeñan sus actores con otros servicios y departamentos, como tampoco las referencias que habría que brindar por parte del hospital a los usuarios de estos servicios”.
En entrevista con FM Dimensión se expresó Pilar Gamboa, secretaria de Genero y Diversidad de ATE El Calafate.
También afirman que la des-jerarquización del Departamento de Salud Mental, llevándolo a Servicio, dentro de un contexto de política sanitaria actual, “va en contra del cúmulo de tareas que desarrollan los integrantes del mismo en un escenario donde una cada cuatro personas en el mundo atraviesa algún tipo de padecimiento mental, según la Organización Mundial de la Salud”
“Para evitar que la Salud Mental sea relegada y sin reconocimiento es importante que ocupe un lugar prominente dentro del organigrama hospitalario, tal como se lo ha reconocido desde el 2017 hasta el momento” enfatizan.
También ATE expresa el desacuerdo respecto a la reubicación del Servicio Social en el nuevo organigrama, pasando de depender de la Dirección Médica a la Gestión de Paciente. “Esta modificación conlleva obstrucciones a la labor profesional del servicio, deslegitimando y degradando las funciones esenciales que desempeña diariamente en el proceso de salud-enfermedad-cuidado de los usuarios”
Dada la urgencia al reclamo que hace la atención de calidad e integral de los usuarios “solicitamos una respuesta inmediata en un plazo no mayor a 48 horas. Caso contrario se iniciarán acciones gremiales directas”
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