Paritaria docente en punto muerto. ADOSAC mantiene el paro

En medio de una conciliación obligatoria sin resultados, ADOSAC anuncia un paro de 72 horas exigiendo la reapertura de paritarias y un aumento salarial que cubra la canasta básica, mientras que el Gobierno provincial insiste en que los acuerdos ya están cerrados y se cumple con la cláusula gatillo.
Santa Cruz24/07/2025Guillermo Pérez LuqueGuillermo Pérez Luque
ADOSAC

La paritaria docente en Santa Cruz atraviesa un momento crítico, con un conflicto latente entre el Gobierno provincial y la Asociación Docente de Santa Cruz (ADOSAC) que amenaza con afectar el inicio del segundo semestre escolar. En el centro de la disputa se encuentran los salarios, las condiciones laborales y la validez de los acuerdos previamente alcanzados.

El Gobierno de Santa Cruz convocó a una conciliación obligatoria en un intento por acercar posiciones con ADOSAC y evitar medidas de fuerza. En este marco, se llevó a cabo una reunión entre representantes del Consejo Provincial de Educación (CPE) y del gremio docente.

Durante el encuentro, el CPE presentó un informe detallado sobre las tareas realizadas en los últimos meses para mejorar el sistema educativo: "incluyendo obras de reparación en establecimientos educativos, mantenimiento de equipos y distintas acciones orientadas a mejorar las condiciones edilicias y operativas del sistema educativo en toda la provincia".

Sin embargo, este informe no logró calmar el descontento de ADOSAC, que insistió en la necesidad de reabrir la paritaria salarial.

 ADOSAC denuncia incumplimiento de Acuerdos

Desde ADOSAC, se denuncia el incumplimiento de lo acordado en marzo, cuando se firmó un acuerdo que preveía una revisión salarial en julio. "El gobierno no cumple con lo acordado en marzo de discutir salarios en julio, y mantiene una brecha del 40% respecto a la Canasta Básica", afirmó el gremio en un comunicado.

ADOSAC exige una oferta salarial que permita a los docentes alcanzar la canasta básica total de la Patagonia, que según los números de la Universidad San Juan Bosco, asciende a $1.480.000.

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Además de la cuestión salarial, ADOSAC reclama mayor inversión en infraestructura escolar y ambientes "sanos y dignos" para enseñar y aprender, denunciando el "incumplimiento del 25% del presupuesto educativo establecido por Ley 3305".

Ante la falta de respuestas concretas, ADOSAC ratificó el paro de 72 horas a partir del lunes 28 de julio, medida que fue votada en asambleas y congresos del gremio.

Gobierno defiende acuerdos vigentes

En contraposición a la postura de ADOSAC, el Gobierno provincial insiste en que los acuerdos salariales ya están cerrados y que se está cumpliendo con la cláusula gatillo. El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Cruz, Ezequiel Verbes, destacó los acuerdos alcanzados con los gremios en este segundo semestre.

"Con ADOSAC ya se acordó lo salarial, por eso como Estado Provincial proponemos diálogo permanente, pero con nuestros hijos en las aulas", afirmó Verbes.

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El ministro también recordó que el Gobierno Provincial accedió a adelantar porcentajes de recuperación salarial a pedido del gremio, "en un esfuerzo por acompañar la situación del sector".

Además, Verbes valoró la actitud de AMET, otro gremio docente, que confirmó que no realizarán medidas de fuerza al inicio del segundo semestre. "Nos parece muy responsable, porque se puede dialogar, pero los chicos tienen que estar en el aula", subrayó.

El Conflicto Continúa

La ratificación del paro por parte de ADOSAC y la insistencia del Gobierno en que los acuerdos ya están cerrados auguran un conflicto prolongado que podría continuar afectando el normal desarrollo del ciclo lectivo en Santa Cruz, como ya ocurrió en el primer tramo del año.

Mientras tanto, las negociaciones están estancadas, con posturas que parecen irreconciliables y una falta de confianza mutua que dificulta la búsqueda de soluciones.

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