ADOSAC anuncia otros 3 días más de paro y movilización provincial

Serán el 20, 21 y 22 de agosto, y se suman a las 48 horas ya anunciadas para los días  13 y 14. El gremio docente de Santa Cruz anunció una marcha provincial con reclamos salariales y laborales.

Santa Cruz10/08/2025Guillermo Pérez LuqueGuillermo Pérez Luque
adosac

Esta vez el Congreso Extraordinario de ADOSAC, presidido honoríficamente por el recientemente fallecido profesor Martín Scilabra, de El Calafate. Reunió a delegados de todas las filiales y resolvió mantener vigente su plan de lucha.

La medida consiste en ratificar un paro de 48 horas los días miércoles 13 y jueves 14 de agosto, y anunciar una nueva medida de fuerza Esta vez por 72 horas, para los días miércoles 20, jueves 21 y viernes 22 de ese mes.

Además, una movilización provincial está prevista para el jueves 21 de agosto, en la cual docentes de toda la provincia participarán en una marcha en reclamo de salarios y condiciones educativas.

Principales reclamos

 El gremio volvió a exigir al gobierno provincial la apertura de paritarias para discutir una recomposición salarial que supere la línea de pobreza, considerando como referencia la Canasta Básica Patagónica, medida por la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB), que actualmente está en torno a los $1.480.000.

También se demandan soluciones inmediatas a la situación edilicia en las escuelas, que presentan problemas como falta de calefacción, filtraciones, deficiencias en servicios básicos y condiciones estructurales precarias. El gremio insiste en que se cumpla con el 25% del presupuesto educativo establecido por la Ley 3305.

Otras demandas

Adicionalmente, ADOSAC solicita entre otros puntos:

  • La reapertura urgente de la paritaria salarial para lograr un salario que iguale la Canasta Básica Total de la Patagonia.
  • La atención a la emergencia edilicia en las instituciones educativas.
  • El pago del título en todos los cargos, incluyendo segundos cargos y condiciones precarias, en cumplimiento del principio constitucional de "igual tarea, igual remuneración".
  • La titularización docente por antecedentes y oposición en todos los niveles y modalidades, tras más de diez años sin concursos.
  • La derogación del proyecto de Ley de Protección del Entorno Escolar, que limita derechos sindicales.
     
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