Municipales sin obra social. La CSS respondió a Romanelli y un Moreno Hueyo pidió un informe sobre una deuda millonaria

La Caja de Servicios Sociales emitió un duro comunicado en respuesta a declaraciones de la concejal Elizabeth Romanelli, asegurando que el Municipio de El Chaltén no realiza los pagos correspondientes y que la obra social no tiene injerencia en las retenciones a los empleados. En paralelo, el concejal Moreno Hueyo presentó un proyecto para que el Ejecutivo informe sobre la deuda, estimada en más de 500 millones de pesos, y explique por qué no se cumplió el plan de regularización anunciado hace más de un año.
El Chaltén22/10/2025Guillermo Pérez LuqueGuillermo Pérez Luque
perez soruco
Sergio Pérez Soruco, presidente de la CSS

La Caja de Servicios Sociales (CSS) de Santa Cruz respondió públicamente a los dichos de la concejal Elizabeth Romanelli, quien, en la pasada sesión del cuerpo deliberativo, había denunciado la falta de cobertura médica que afecta a trabajadores municipales.

Como informó Ahora Calafate fue aprobada una resolución que exige a la Caja regularizar de manera inmediata y retroactiva la afiliación de unos 22 trabajadores municipales de El Chaltén, que están sin cobertura. 

HCDConcejales piden urgente solución para empleados municipales sin cobertura médica de la CSS

En un comunicado oficial difundido este martes, el organismo provincial lamentó “la falta de información demostrada por la concejal” y afirmó que sus declaraciones “incluyeron una serie de afirmaciones incorrectas, incluso ignorando la legislación”.

“La CSS no realiza retenciones a los trabajadores municipales. Esa tarea corresponde exclusivamente al Municipio de El Chaltén, en su carácter de empleador, quien retiene los aportes y las contribuciones de los trabajadores”, subrayó el texto.

La obra social provincial sostuvo además que, al día de la fecha, el Municipio no está realizando los pagos correspondientes, lo que explicaría la falta de cobertura que vienen denunciando empleados comunales.

“Si la concejal desconoce la normativa básica que regula la relación entre el Municipio y la obra social provincial, desde ya la invitamos a acercarse a nuestras oficinas para interiorizarse sobre este punto”, agregó el comunicado, en tono crítico.

La CSS también aclaró que las derivaciones médicas y asignaciones de turnos se rigen por criterios profesionales y auditorías, y que la administración de los turnos en hospitales públicos “es competencia del sistema hospitalario, no de la Caja”.

Finalmente, el organismo recordó que mantiene “un sistema rápido de consultas y reclamos” y que está abierto a atender las inquietudes de los afiliados, aunque insistió en que el problema radica en el incumplimiento del Municipio con las transferencias de aportes.

 Pedido de informes por una deuda del Municipio 

El conflicto fue retomado en el ámbito legislativo local. El concejal Moreno Hueyo, del bloque Cambia Chaltén, presentó un proyecto de resolución que será tratado en la sesión ordinaria del 23 de octubre, solicitando al Ejecutivo Municipal un informe exhaustivo sobre la deuda que mantiene con la CSS, actualmente estimada en $500.793.492,30.

Hueyo recordó que en agosto de 2024 el Ejecutivo había anunciado un “plan de regularización de deuda con la Caja de Servicios Sociales”, pero que “ese compromiso no fue cumplido ni informado oficialmente al Concejo Deliberante”.

“La iniciativa busca garantizar transparencia en la gestión de los fondos retenidos a los trabajadores municipales, quienes sufren la falta de cobertura médica por incumplimientos en las transferencias”, expresó el edil en su comunicado.

Además del detalle de la deuda, el proyecto pide la presentación de un plan financiero real y documentado de cancelación, la evaluación de compensaciones a los agentes afectados y la publicación pública de toda la información vinculada al endeudamiento.

“El objetivo es que haya rendición de cuentas y responsabilidad administrativa, pilares esenciales para recuperar la confianza y la legalidad institucional en El Chaltén”, sostuvo Hueyo.

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