Amplio triunfo de la Lista Compromiso en las primeras elecciones del Colegio Público de la Abogacía de Santa Cruz

Por primera vez, las y los abogados de Santa Cruz eligieron a sus representantes para integrar el Colegio Público de la Abogacía, una institución largamente esperada por el sector profesional.

De acuerdo a los datos preliminares, cuando aún faltaban datos de la localidad de Perito Moreno, la Lista Compromiso obtuvo una amplia victoria con el 64% de los votos, frente al 36% de la lista Pronto Despacho, encabezada por el Dr. Matías Solano. En El Calafate Compromiso ganó aúnque por estrecho margen: 26 votos contra 20 de "Pronto Despacho"

La abogada Diana Huerga Cuervo, quien lideró la propuesta junto al Dr. Paulo Schmidt, expresó su agradecimiento y emoción tras conocerse los resultados:

“Después de tantos años de trabajo y de muchos colegas de la provincia impulsando este objetivo, hoy podemos decir que Santa Cruz tiene su primer Colegio Público de la Abogacía. Es una tarea hermosa que nos convoca a todos”, dijo en un mensaje grabado

La flamante conducción destacó también la alta participación en los comicios y felicitó a la lista opositora por la elección realizada. “Convocamos a todos los colegas a sumarse al trabajo que tenemos por delante”, añadió Huerga.

Un Colegio “cercano, moderno y representativo”

Durante la campaña, Compromiso presentó un programa integral que propone consolidar un colegio con presencia en toda la provincia, con sedes en Río Gallegos y Caleta Olivia, y la creación de una plataforma virtual que acerque a los matriculados de todas las localidades.

“Queremos un Colegio presente y reconocido a nivel nacional, que integre la Federación Argentina de Colegios de Abogados (F.A.C.A.) y fortalezca la representación santacruceña”, señalaban en su propuesta.

Entre los principales ejes, la lista propuso:

• Aprobar el Código de Ética y el Reglamento del Tribunal de Disciplina, garantizando independencia y debido proceso.
• Promover la defensa activa de la abogacía, con representación institucional ante los poderes públicos, y la creación de un Observatorio de Honorarios Profesionales.
• Respaldar la Ley de Honorarios Nº 3950, impulsar licencias para abogados litigantes y programas de capacitación continua mediante un Campus Virtual.
  

Además, plantean la creación de Institutos Académicos por áreas del derecho, espacios de co-working y programas de bienestar profesional, así como la puesta en marcha de un Centro de Mediación y Arbitraje para resolver conflictos comunitarios.

“Estamos convencidos de que un Colegio independiente, federal, inclusivo y comprometido es posible”, expresan en su documento final.