Guillermo Pérez Luque
Este martes en el Hospital SAMIC de El Calafate escaló el clima de tensión interna, luego de que trabajadores realizaran una asamblea masiva en respuesta al pedido de renuncia a jefes de departamentos, servicios y áreas, medida que había sido comunicada el día anterior y que Ahora Calafate dio a conocer ayer.
Esta tarde, la asamblea reunió a más de 50 trabajadores, entre autoconvocados y afiliados a gremios, quienes debatieron las implicancias del nuevo organigrama aprobado recientemente por el Consejo de Administración del hospital.
Durante el encuentro surgieron fuertes cuestionamientos al criterio detrás de la reestructuración. De acuerdo a fuentes presentes, una de las principales preocupaciones radica en que se estaría avanzando hacia un modelo que busca “financiar la demanda de salud y no la oferta”, priorizando aquellas prestaciones más rentables en detrimento de otras áreas consideradas esenciales aunque no rentables.
"Nos preocupa el retroceso cada vez más feroz en materia de salud pública, gratuita y de calidad, y las contradicciones respecto a lineamientos en salud a nivel mundial", dijo en un comunicado ATE.
La asamblea también contó con la participación del médico David Bruque, recientemente cesanteado, quien expuso su situación y se refirió a una denuncia por la sustracción de computadoras pertenecientes a la Unidad de Conocimiento Traslacional, que contendrían información confidencial de pacientes.
Tras el debate en el hall de planta baja, los trabajadores decidieron movilizarse hacia el primer piso del hospital, donde funcionan las oficinas directivas, con el objetivo de pedir ser recibidos por autoridades del centro de salud y miembros del Consejo de Administración.
Luego de unos minutos la directora ejecutiva, Dra. Noelia Zuliani, se hizo presente y sostuvo que no tenía por qué dar explicaciones sobre el organigrama, al tiempo que ratificó su implementación. También hubo un intercambio con la presidenta del Consejo de Administración, Yamila Gentile.
Los trabajadores solicitaron una reunión abierta y masiva, similar a encuentros realizados en otras gestiones (por ejemplo la intervención de Gastón Ortiz Maldonado), pero el pedido fue rechazado. En cambio, desde la conducción del hospital se ofreció recibir este miércoles a las 9 de la mañana a tres representantes designados por la asamblea.
La propuesta no tuvo una respuesta por parte de los trabajadores, que insisten en una reunión colectiva. Adelantaron adelantaron que mañana miércoles al mediodía realizarán una nueva asamblea para definir los pasos a seguir.
El conflicto se da en un contexto de creciente malestar interno, luego del cambio de organigrama y el pedido masivo de renuncias, medidas que generaron incertidumbre y preocupación entre los trabajadores del hospital.
