Guillermo Pérez Luque
Tras la extensa reunión del viernes del Consejo del Salario Policial, que concluyó sin acuerdo pese a una mejora en la oferta oficial, el Ejecutivo provincial resolvió avanzar con una recomposición salarial mediante la Resolución N° 342 del Ministerio de Seguridad. La medida fue anunciada el sábado y establece una nueva escala de haberes que comenzará a regir con los salarios de julio.
Según informó el Gobierno, un agente ingresante pasará a percibir $1.746.634 de bolsillo, mientras que también se actualizarán distintos adicionales y conceptos salariales. El Ejecutivo sostuvo que la propuesta representa "el mayor esfuerzo posible" dentro de las posibilidades financieras de la provincia y destacó que ubica al salario inicial de la Policía de Santa Cruz entre los más altos del país.
Junto con la recomposición, el Gobierno confirmó que se descontarán los días no trabajados a quienes continúen sin prestar servicio e instó al personal que participa de las medidas de fuerza a retomar sus funciones.
Pese a disponer el aumento por resolución, el Ejecutivo remarcó que la decisión no implica el cierre del diálogo.
En el comunicado oficial se informó que el gobernador Claudio Vidal mantendrá reuniones con efectivos de distintas jerarquías y destinos de la provincia.
En la misma línea se expresó este domingo el ministro de Seguridad, Pedro Pródromos, quien afirmó que durante el proceso de negociación se realizaron ocho reuniones y se formularon quince propuestas salariales.
El funcionario sostuvo que el Gobierno realizó "el mayor esfuerzo posible" sin comprometer recursos que luego no puedan sostenerse y consideró que, tras la resolución adoptada, "los efectivos tienen que volver a trabajar" porque "no pueden dejar sin seguridad a la sociedad". También ratificó que las instancias de diálogo continuarán abiertas.
Rechazo de la Mesa de Unidad
La respuesta de la Mesa de Unidad Policial y Penitenciaria (MUPP) llegó este domingo, durante una conferencia de prensa realizada luego de consultas con asambleas de efectivos de distintas localidades de la provincia.
Los referentes rechazaron la resolución oficial al considerar que se trató de una decisión unilateral y cuestionaron que la recomposición vuelva a incorporar conceptos no remunerativos, que no alcanzan en la misma medida al personal retirado y pensionado. También insistieron en que el incremento continúa siendo insuficiente frente al reclamo que vienen sosteniendo desde el inicio del conflicto.
Durante la conferencia reiteraron que el objetivo de la Mesa continúa siendo alcanzar un salario inicial de $2,2 millones de bolsillo para un agente recién ingresado y que todos los incrementos sean remunerativos para beneficiar también a retirados y pensionados.
Continúan las medidas de fuerza
Tras las asambleas realizadas durante la jornada, la MUPP resolvió mantener el plan de lucha.
Los referentes confirmaron que continuarán los acampes y las distintas modalidades de protesta que se desarrollan desde hace varios días en diferentes puntos de la provincia y reclamaron que el gobernador los reciba personalmente para intentar destrabar el conflicto.
"Le pedimos al gobernador que nos escuche, que nos llame para poder negociar, porque él va a ser quien destrabe este conflicto", expresaron durante la conferencia de prensa, en la que además aseguraron que tanto el personal policial como el penitenciario continuarán unidos en el reclamo salarial.
De esta manera, el conflicto inicia una nueva semana con posiciones que siguen distantes. Mientras el Gobierno sostiene que la recomposición salarial ya fue instrumentada, mantiene abierta la posibilidad de continuar dialogando con el personal. Del otro lado, los representantes de la Mesa de Unidad consideran insuficiente la resolución, ratifican las medidas de fuerza y esperan una convocatoria directa del gobernador Claudio Vidal para reanudar las negociaciones.
