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Proyecto de Ley para la reinserción laboral de mujeres mayores de 45 años

En el Día Internacional de la Mujer, la Senadora Nacional Ana María Ianni presentó una iniciativa que tiene por objeto promover la implementación de políticas públicas con perspectiva de género para atenuar el desempleo de esta franja etaria de la sociedad

Actualidad - El País 08/03/2022
ana Ianni

A partir de la observación de un drama social, sobre el trato discriminatorio que se otorga a las mujeres frente al mercado de trabajo, agravado por las tendencias actuales de precarización laboral y segregación de las personas mayores, la Senadora Nacional por la Provincia de Santa Cruz, Ana María Ianni, presentó en el Día de la Mujer un Proyecto de Ley que pone el foco en esta problemática.

“Debemos tener presente, que en el devenir constante de un mercado de trabajo omnipotente, que selecciona, descarta y excluye a personas bajo criterios discriminatorios, es necesario promover políticas públicas que corrijan distorsiones y promuevan la igualdad real de oportunidades y la sustentabilidad laboral en el tiempo de la vida activa” explica la legisladora nacional sobre su proyecto.

Ianni agregó  “las personas desempleadas mayores de 45 años se enfrentan a una barrera, la de la edad, muy difícil de franquear a la hora de acceder a un empleo, y estas dificultades se acentúan en el caso de las mujeres, teniendo en cuenta que muchas de ellas se vieron en la necesidad de ausentarse del mercado laboral por tareas de cuidado de hijas e hijos” señala.  

“Esta ley – sigue explicando la senadora– que elijo presentar hoy como un aporte a la lucha que llevamos adelante por defender y ampliar los derechos de las Mujeres, tiene por objeto establecer medidas de acción positiva orientadas a lograr la inserción o reinserción laboral de mujeres mayores de 45 años, promoviendo el acceso al trabajo formal, la igualdad real de oportunidades en el empleo y la autonomía económica de las mujeres adultas” afirmó.

El objetivo es suscitar la mejora de la situación de las trabajadoras desempleadas o con empleos informales mayores de 45 años, mediante la construcción de una oferta de políticas públicas pertinentes y eficaces, promoviendo la participación, el aprendizaje, formación y capacitación hacia la empleabilidad e iniciativas emprendedoras de este colectivo vulnerable.

Para lograrlo se proponen diversas políticas como incentivos por la contratación de las personas beneficiarias de esta ley, facilidades para acceder a créditos para el financiamiento de emprendimientos productivos, comerciales o de servicios, la puesta en marcha de campañas de concientización y sensibilización, entre otras acciones. 

“Resulta imprescindible que el Estado que cuidó de la salud de todos y todas, promueva acciones dirigidas a que el crecimiento y la recuperación de la economía no cristalice las desigualdades existentes, implementando políticas públicas con perspectiva de género para atenuar el desempleo de esta franja de la sociedad” finalizó Ianni.

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