Guillermo Pérez Luque
Una nueva renuncia ocurre en estas horas en el Hospital SAMIC de El Calafate. Es la del Dr. Ignacio Suárez Moré, quien hasta ahora se desempeñaba como Director Ejecutivo.
El ex funcionario de Salud durante el anterior gobierno provincial, ocupaba el cargo desde el 24 de mayo pasado. Apenas cuatro meses y medio duró en esta función.
Ahora Calafate supo que la nota de renuncia fue elevada con fecha de ayer y rige a partir de hoy. “Visto las modificaciones en el ámbito del Ministerio de Salud de la Nación y del Ministerio de Salud y Ambiente de la Provincia de Santa Cruz, he tomado la decisión de poner a consideración y disposición mi Renuncia al Cargo de Director Ejecutivo de nuestra Institución SAMIC de El Calafate, a partir del día 09 de octubre del corriente año”, dice el texto al que accedió este medio.
“Durante toda mi carrera siempre me he manejado con ética y moral por lo cual considero que corresponde poner a disposición mi continuidad en el cargo para dar legitimidad al mismo”, agrega Suárez Moré
Esta mañana, en sesión ordinaria el Consejo de Administración aceptó por unanimidad la renuncia, con la firma de cuatro miembros presentes.
El Dr. Suarez Moré invocó “cuestiones exclusivamente personales”. Ahora Calafate supo que desde aproximadamente un mes y medio estaba rondando la posibilidad de su alejamiento, ante medidas tomadas desde la Dirección Ejecutiva que implicaban erogaciones extraordinarias y que no estaban plenamente justificadas.
“La Dirección Ejecutiva ha intentado llevar a cabo convenios con empresas privadas que representaban significativas pérdidas económicas a los intereses del Hospital SAMIC”, indica un informe fechado el pasado 19 de septiembre y que fue tratado en el Consejo de Administración.
Otro tema que se presentaba como conflictivo es la tensa relación con algunos servicios del SAMIC, como por ejemplo sucedió con el nuevo organigrama, que disparó un reclamo que hizo público el gremio ATE.
El hecho de que Suárez Moré no viviera en El Calafate y no estuviera en forma presencial con dedicación full time para realizar la tarea era otra de las cuestiones que llevaron a este desgaste.
“Durante todo el tiempo que demando mi gestión lo he realizado con el único fin de dar crecimiento y ser garante de servicio de salud sostenible, con el único beneficiario que es toda aquella persona que concurre a nuestro Hospital para atender sus dolencias”, afirma en su nota de renuncia Suárez Moré, quien desea a los miembros del Consejo “una excelente gestión, honesta, transparente y evitando la violencia institucional”.
La renuncia del Director Ejecutivo se da pocos días después del apartamiento del Director Técnico Asistencial. Dr. David. Bogarín, en medio de un escándalo por sus supuestos mensajes insultantes en whastapp contra miembros del consejo administrativo, directivos, personal y hasta el pueblo de El Calafate
