Guillermo Pérez Luque
La tensión entre el gobierno de Santa Cruz y el gremio docente ADOSAC escaló a un nuevo nivel tras el anuncio de una millonaria multa impuesta por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social a la entidad sindical. La sanción, que asciende a aproximadamente 13.842 millones de pesos, se basa en el supuesto incumplimiento de la conciliación obligatoria dictada tras el paro provincial de julio pasado, y generó un fuerte repudio por parte de ADOSAC, que denuncia una medida "antisindical" y un "ataque contra el gremio docente".
A través de un comunicado, ADOSAC calificó la multa como "absurda e ilegal" y denunció que "el Congreso de A.Do.Sa.C. hizo un llamado al gobernador para que se retome el diálogo y se comprometió a suspender los paros previstos para la próxima semana si es convocado a paritarias, el gobierno contestó al llamado con una multa de 13.000 millones de pesos contra la A.Do.Sa.C.".
"Acción antisindical"
El gremio acusó al gobernador Claudio Vidal, a quien calificó como "gobernador sindicalista", de querer "destruir a los sindicatos que reclaman por los derechos de los trabajadores".
"La tremenda medida antisindical, ejecutada por un gobernador sindicalista, no tiene antecedentes en todo el país, ni por el tipo de multa ni por los montos que resultan 10 veces más que todo el patrimonio de la Asociación", señala el comunicado.
Respuesta en el plano legal
La Comisión Directiva de ADOSAC anunció que contestará la medida "en el plano legal" y llamó a las y los docentes a "redoblar la firmeza de nuestra acción ante la prepotencia de un gobierno incapaz de establecer un intercambio constructivo para mejorar la educación".
El gremio convocó a una asamblea de trabajadores para el sábado 6 de septiembre en Río Gallegos y llamó a todas las organizaciones sindicales y democráticas a manifestarse en repudio a esta multa.
Fundamentos de la multa
Esta mañana Ahora Calafate publicó la novedad de la multimillonaria multa impuesta a ADOSAC. Según la notificación del Ministerio de Trabajo, la sanción se basa en el incumplimiento de la conciliación obligatoria dictada tras el paro provincial de julio pasado, en el cual más de 8.000 docentes adhirieron a la medida.
El acto administrativo fundamenta que la entidad gremial no acató la orden de cese de las medidas de fuerza, y que sus acciones generaron un impacto directo en el normal desenvolvimiento del sistema educativo en la provincia.
La multa se calcula multiplicando el salario de referencia para la categoría Maestranza inicial “A” por la cantidad de docentes adheridos en esas jornadas, sumando un monto final de más de trece mil millones de pesos, incrementado además en un 30% por carácter de reincidencia del sindicato, según establece la ley.
