Guillermo Pérez Luque
En la sesión realizada este jueves, el Concejo Deliberante de El Calafate aprobó una resolución solicitando a la Administración de Parques Nacionales que garantice la continuidad laboral de los trabajadores encargados del cobro de acceso al Parque Nacional Los Glaciares, ante la inminente desvinculación de la empresa “Santa Cruz Puede”, a partir del mes de mayo.
La iniciativa fue impulsada por el bloque oficialista y aprobada sobre tablas, en un contexto de incertidumbre para los empleados que cumplen funciones tanto en la zona sur como en la zona norte del parque, incluyendo trabajadores de El Chaltén.
Incertidumbre laboral
Durante su intervención, el concejal Leonardo Mardones explicó que la resolución busca “que se cuiden, se garanticen y también se proyecten los puestos de trabajo de nuestros vecinos”, remarcando la necesidad de dar previsibilidad a quienes dependen de esta actividad.
El edil señaló que, hasta el momento, lo que se conoce es la desvinculación entre Parques Nacionales y la empresa Santa Cruz Puede, que tenía a su cargo el servicio. E indicó que la firma ya envió cartas documento de despido, lo que profundiza la preocupación. Ahora Calafate mostró el contenido de la notificación que recibieron los trabajadores.
“Nos preocupa la situación de nuestros vecinos, que hoy están en un esquema de incertidumbre laboral”, expresó el edil en el recinto.
El planteo del Concejo apunta directamente al organismo nacional, al considerar que debe asumir responsabilidad en la transición.
“Parques Nacionales, como organismo que tiene responsabilidad jurídica sobre el servicio, también debe hacerse responsable para garantizar la situación de los trabajadores”, sostuvo Mardones, al tiempo que pidió evitar confrontaciones y centrar el debate en una salida que contemple a los empleados.
El concejal recordó que cuando el Municipio de El Calafate estuvo a cargo del cobro de acceso, se realizaron inversiones públicas para mejorar las condiciones laborales y la infraestructura, lo que permitió un mejor desarrollo de las tareas.
“Hoy vemos nuevamente un escenario de incertidumbre sobre la relación laboral de quienes prestan el servicio”, advirtió.
Respuesta de la empresa
Ante la consulta de este medio, desde Santa Cruz Puede indicaron que las negociaciones con Parques Nacionales aún no están finalizadas, y que el envío de las cartas documento responde a los plazos legales de preaviso.
No obstante, hasta el momento no hay información oficial más precisa sobre cómo se resolverá la continuidad del servicio ni la situación de los trabajadores.
La resolución aprobada busca anticiparse a lo que puede ocurrir en las próximas semanas, cuando se concrete la salida de la empresa. Mientras tanto, los trabajadores permanecen a la espera de definiciones que permitan garantizar su continuidad laboral en momentos que inicia la baja temporada y las oportunidades laborales son escasas.
