ADOSAC rechazó propuesta del 11% y declara 3 días de paro

El Congreso extraordinario provincial del gremio docente decidió no acatar la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, y decidió paro para el 6,7 y 8 de noviembre. Además emitió una declaración de repudio por hechos ocurridos en la EPP 73 de El Calafate y otras escuelas, donde funcionarios del Ministerio de Trabajo buscaron tener el listado de docentes que adhirieron al paro.

La Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) volvió a declarar una medida de fuerza de 72 horas, que se cumplirán el miércoles 6, jueves 7 y viernes 8 de noviembre.

Ayer con el mandato de las filiales, se realizó el Congreso Extraordinario provincial en el que fue rechazada de plano la oferta salarial que hiciera el gobierno, consistente un aumento del 11% en tres tramos, a completarse con los sueldos de enero

Junto al rechazo se ratificó el pedido de una recomposición salarial al básico “que cubra los costos de la Canasta básica total de la Patagonia”, más la aplicación de la cláusula gatillo.

Con la medida de fuerza anuncia, ADOSAC también decidió no acatar la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Además de otras demandas laborales, el congreso del gremio docente se expresó en repudio a los funcionarios de la Delegación del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social del interior de la provincia, “por irrumpir en varias escuelas de forma autoritaria, exigiendo datos de los docentes adheridos a medidas de fuerza”.

Ayer Ahora Calafate informó sobre uno de estos hechos, ocurridos en la EPP 73 de esta localidad, que disparó el repudio de la filial EL Calafate – El Chaltén de ADOSAC.

ADOSAC Calafate repudia actitud “extorsiva” de la delegación del Ministerio de Trabajo

También el gremio repudia “las prácticas persecutorias y de amedrentamiento de este gobierno a través de sus funcionarios, con el fin de quebrantar las medidas de fuerzas que sostienen los trabajadores en su legítimo reclamo por mejoras salariales y laborales”

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