Ejecutivo municipal de El Chalten ofreció un 45 % en tres meses y el compromiso de rediscutir en noviembre. Ante el nuevo rechazo de los gremios se dio por finalizada la negociación. ATE decidió un paro de 48 hs para esta semana.
MUNICIPALES. Se abrió una nueva negociación salarial en El Chalten
Representantes del gobierno municipal y de los gremios ATE y UPCN se reunieron en paritaria para definir una pauta salarial del primer semestre 2023. El Ejecutivo ofreció un 30% en 4 cuatro cuotas. No hubo acuerdo y se reunirán nuevamente este martes.
El Chaltén 13/03/2023
Guillermo Pérez Luque
En la reunión estuvieron presentes por la Municipalidad, el secretario de Gobierno, Enrique Rivero; la secretaria de Recursos Económicos, Andrea Mansilla; y la directora de Recursos Humanos Manuela González. UPCN estuvo representada por el subsecretario del Interior, Héctor Olivera, junto a su asesor técnico Mario Díaz. Mientras que por ATE asistió el secretario gremial provincial José Navarro; y el director del Departamento de Entes Antárticos, Gustavo Saldivia.
Ahora Calafate pudo saber que el Ejecutivo ofreció un 30% de aumento, distribuido en cuatro cuotas. Un 10% en marzo, un 5% en abril, un 5% en mayo y un 10% en junio, y el compromiso de una nueva negociación en agosto.
Ambos gremios rechazaron la oferta por considerarla insuficiente. ATE presentó como contrapropuesta que el 30% se concrete en dos cuotas de 15% (marzo y abril) o 3 cuotas de 12 pro ciento.
UPCN pidió que ningún trabajador municipal cobre menos de $180.000. Actualmente la categoría mínima es de unos $ 120.000 pesos.
Finalizada la jornada tras diferentes instancias de negociación, el Gobierno Municipal se encuentra analizando las diferentes contrapropuestas realizadas tanto por UPCN como por ATE respecto de los aumentos para el primer semestre.
El secretario de Gobierno, Enrique Rivero, explicó que “estamos realizando el mayor esfuerzo que no es posible para acompañar las demandas de las y los trabajadores, pero no podemos tomar decisiones que terminen por afectar la situación económica del municipio”.
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Guillermo Pérez Luque
El Chaltén
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El Intendente Néstor Ticó comunicó que todos los empleados comunales recibirán 100 mil pesos de ayuda extraordinaria.
El Ejecutivo mejoró la última oferta, acortando los plazos de recomposición salarial del 45%, ATE aceptó y se deja sin efecto el paro que anunciado para hoy y mañana
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