Guillermo Pérez Luque
La Municipalidad de El Chaltén alcanzó un nuevo acuerdo salarial con los gremios que representan a los trabajadores municipales. La negociación contempla un aumento del 7,5% distribuido entre agosto, septiembre y octubre, además de una actualización de los adicionales por título.
La nueva mesa paritaria fue convocada por el intendente Néstor Ticó, dando continuidad al esquema de negociación establecido en marzo. Del encuentro participaron representantes del Ejecutivo, de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
El acuerdo establece que la Unidad Salario (US) aumentará un 2,5% en cada uno de los próximos tres meses: agosto, septiembre y octubre.
De acuerdo con lo informado por el Municipio, con estos incrementos la mejora salarial acumulada hasta fines de octubre se acercará al 25%.
Actualizan los adicionales por título
Otro de los puntos acordados en la paritaria fue una actualización de las Unidades Salario correspondientes a los adicionales por formación académica.
A partir del acuerdo, los valores quedarán establecidos de la siguiente manera:
De esta manera, además del incremento general sobre la Unidad Salario, el acuerdo introduce modificaciones en los adicionales que perciben los trabajadores municipales según su nivel de formación.
“Que el salario no pierda capacidad adquisitiva”
El secretario de Gobierno municipal, Enrique Rivero, destacó el porcentaje acumulado que se alcanzará con los nuevos tramos y confirmó que la discusión salarial no quedará cerrada hasta fin de año.
“La idea del intendente Ticó es que los aumentos estén lo más cerca posible a la inflación registrada. Queremos que el salario de los municipales no pierda capacidad adquisitiva”, afirmó.
Precisamente, otro de los puntos acordados entre el Ejecutivo y los sindicatos fue reabrir la mesa paritaria en noviembre. En esa instancia volverán a analizar la evolución de los salarios y el contexto económico luego de aplicarse los tres aumentos pactados.
