El Chalten. Municipio y ATE acuerdan agenda de trabajo

Luego de varios desacuerdos y reclamos, se reunieron por primera vez para avanzar en una serie de puntos que plantea el gremio, entre otras cosas ser convocados a la negociación salarial. El primer avance fue la reincorporación de un trabajador.

El Chaltén11/11/2021
ATE-muni Chalten
Corina González - Secretaria General ATE El Calafate - FM DIMENSION

Autoridades de la Municipalidad de El Chaltén mantuvieron una reunión con representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la que se trabajó sobre distintos temas relacionados a las necesidades de la planta de trabajadoras y trabajadores.

Fue la primera reunión de este tipo con este gremio, tras una relación tortuosa, que incluyó fuertes reclamos y manifestaciones, y hasta la ocupación del edificio del Concejo Deliberante, exigiendo la reincorporación de un trabajador al que no se le renovó el contrato.

ATE consideró que eso fue un despido encubierto ya que al trabajador se le venía  renovando el contrato, cuando en realidad la normativa laboral indica que transcurridos 6 meses se debe efectivizar en planta permanente. 

De hecho la primera concreción fue la reincorporación de ese trabajador en otra área del Municipio, según indicó Corina González secretaria general de ATE regional El Calafate. Esto fue posible a través de una resolución del Ministerio de Trabajo de Santa Cruz (foto)

empleado reincorporado

De la primera reunión de trabajo participaron en representación del municipio la secretaria de Recursos Económicos, Andrea Mansilla, y el secretario de Gobierno, Enrique Rivero, quién detalló entre los temas tratados en la reunión la situación salarial de la planta de empleados y diversas cuestiones relacionadas a la seguridad e higiene.

Explicó que “nos comprometimos a trabajar en la solución de los planteos que nos presentaron, ya que para el Intendente Ticó es de suma importancia garantizar las mejores condiciones para las y los trabajadores de la Municipalidad”.

En tanto a FM DIMENSION, la dirigente de ATE dio detalles de los planteos que fueron consensuados el día anterior en una asamblea de los trabajadores y trabajadoras. Además González adelantó que se solicitó al Municipio que antes de fin de año se convoque a paritaria y que se concrete un aumento “que impacte en el aguinaldo de los compañeros y compañeras.”

 

 

Te puede interesar
Restaurantes-Chalten

Se derogó la ordenanza que suspendía nuevas habilitaciones comerciales

Guillermo Pérez Luque
El Chaltén15/12/2025

Tras meses de debate, vetos y cuestionamientos de emprendedores, el cuerpo deliberativo decidió dejar sin efecto la Ordenanza 262, que había frenado nuevas habilitaciones y ampliaciones en los rubros de alojamiento y gastronomía. La decisión se tomó por mayoría en la sesión del jueves, con fuertes cruces sobre constitucionalidad, ambiente y servicios básicos.

Las Más Leídas
fallo

Colegio Upsala. La Justicia rechazó el amparo de padres contra el CPE

Guillermo Pérez Luque
El Calafate14/12/2025

La presentación hecha por las familias pretendía que la Justicia ordene al organismo educativo que restablezca la subvención quitada al colegio en octubre de 2024, y repuesta en marzo de este año, pero por un monto mucho menor y en formato de subsidio. Una conjueza del Juzgado de El Calafate consideró que el reclamo excede el marco de una acción de amparo, aunque exhortó al Consejo Provincial de Educación y a la institución a priorizar el interés superior de niñas, niños y adolescentes.