La importancia de conocer tus derechos en accidentes laborales

Ante todo, es fundamental entender que cualquier accidente de trabajo debe ser denunciado de inmediato. La rapidez en la notificación no solo es un requisito legal, sino que también es clave para garantizar una respuesta adecuada y oportuna. Sin embargo, el proceso no termina con la denuncia. Es aquí donde entra en juego la importancia de buscar asesoramiento profesional.

Expertos en derecho laboral, como el Dr. Pablo Kairuz del Estudio Kairuz & Asociados, recomiendan encarecidamente consultar a un profesional del derecho o acudir a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para conocer los pasos específicos que corresponden a cada caso. "Cada situación es única", explica el Dr. Kairuz, "y es crucial entender el proceso para proteger los derechos del trabajador".

Una vez realizada la denuncia, la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) tiene un plazo legal para pronunciarse sobre la aceptación o rechazo del caso. Pueden rechazarlo si consideran que las circunstancias denunciadas no coinciden con la lesión o si se trata de una patolbogía preexistente que debe ser derivada a la obra social. En estos casos, el trabajador tiene el derecho de reclamar si no está de acuerdo con la decisión.

Pero el proceso no termina ahí. Incluso después de recibir atención médica, pueden surgir situaciones que requieren atención. "Muchas veces nos encontramos con casos en los que la gente fue dada de alta 'sin incapacidad', y sin embargo presenta lesiones que logramos que se indemnicen", revela el Dr. Kairuz. Esta experiencia subraya la importancia de no conformarse con el primer dictamen y buscar una segunda opinión cuando sea necesario.

Es crucial entender que, incluso si te dan el alta y te dicen que no tienes incapacidad, tienes el derecho de solicitar que un médico de la SRT evalúe tu caso. Este paso puede ser determinante para establecer si realmente existe una incapacidad laboral derivada del accidente.

Además, el trabajador debe saber que tiene derecho a reclamar si no está de acuerdo con el alta médica o si, pasado un tiempo, considera que necesita más tratamiento. La salud y la recuperación completa del trabajador deben ser siempre la prioridad.

En última instancia, si todos los caminos administrativos se agotan sin una resolución satisfactoria, siempre queda abierta la vía judicial. Esta opción, aunque pueda parecer intimidante, a menudo es necesaria para garantizar que se respeten plenamente los derechos del trabajador.

El mensaje final del Dr. Kairuz (foto) es claro: "El conocimiento es poder. Cuanto más informados estén los trabajadores sobre sus derechos, mejor podrán protegerse en caso de un accidente laboral". Su experiencia demuestra que, con la orientación adecuada, muchos trabajadores logran obtener la compensación y el tratamiento que merecen, incluso en casos que inicialmente parecían cerrados.

En resumen, si sufres un accidente laboral, no te quedes callado. Denuncia inmediatamente, busca asesoramiento profesional, y no temas cuestionar las decisiones si sientes que no se están respetando tus derechos. Tu salud y tu futuro laboral pueden depender de ello.

Información de contacto importante
Para obtener más información o realizar consultas, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) pone a disposición de los trabajadores los siguientes canales de comunicación:

-        Teléfono: 0800-666-6778

-        Horario de atención telefónica: Lunes a viernes de 8 a 17 horas

-        Sitio web: https://www.srt.gob.ar/arg/contacto_srt.php

No dudes en utilizar estos recursos para informarte mejor sobre tus derechos y los procedimientos a seguir en caso de un accidente laboral.