Los trabajadores cobraban apenas unos $150.000. El Ministro de Trabajo, Julio Gutiérrez, dijo que la empresa de servicios de limpieza “pagaba sueldos de hambre”. A partir del acuerdo, los empleados serán reencuadrados en el convenio de comercio, como maestranza, lo que implica mas del doble de dinero. El nuevo director de la delegación de Trabajo en El Calafate, lo anunció a las empleadas de la localidad.
Santa Cruz17/01/2024
Guillermo Pérez Luque
En el día de ayer informábamos sobre el conflicto que se desató entre el gobierno provincial y la empresa de servicios de limpieza Macro, que llegó a anunciar el despido de sus 350 empleados. Entre ellos son 77 los que figuran en El Calafate.
Pasado el mediodía tras la audiencia de conciliación, se anunció un principio de acuerdo y la continuidad de la empresa, al menos hasta que finalice su contrato con el Estado provincial.
El empresario Guillermo Polke afirma que de la gestión anterior quedó pendiente una deuda que, actualizada, ronda los 800 millones de pesos. El Gobierno afirma que una vez que se certifique el monto exacto de la deuda, el dinero será destinado a mejorar los salarios de los empleados.
Es que, según último recibo de sueldo, los trabajadores cobraban alrededor de 150.000 pesos, totalmente insuficiente para el costo de vida actual y las horas de trabajo que cumplen. "Macro pagaba sueldos de hambre" dijo el Ministro de Trabajo Julio Gutiérrez al salir de la reunión de conciliación.
En tal sentido se acordó que la empresa deberá encuadrar a sus trabajadores como empleados de comercio en el sector de maestranza.
Ayer martes, el nuevo director de la delegación El Calafate del Ministerio de Trabajo, Manuel Miranda, anunció a un grupo de empleadas que, con este reencuadre, en el próximo recibo de sueldo cobrarán entre 350 y 400.000 pesos.
“El Ministro de Trabajo Julio Gutiérrez garantiza el trabajo y garantiza los nuevos sueldos que han logrado en esta conciliación”, les aseguró Miranda a las empleadas de Macro.
Un año después de ingresar a la Legislatura, el proyecto que reconoce y ordena el ejercicio profesional de la puericultura se convirtió en ley. La norma apunta a garantizar acompañamiento integral en la infancia y a fortalecer la formación de especialistas en la provincia. Ahora se espera su promulgación.
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