Tras la convocatoria a mesa paritaria realizada por el Intendente Néstor Ticó, autoridades del Gobierno Municipal y de los gremios de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se reunieron en mesa paritaria, en la que se acordó un aumento del 10 por ciento para la planta de empleados de la Municipalidad.
El incremento se realizará en dos tramos de 5%, que se aplicarán sobre los conceptos del Básico y la Zona en los haberes de noviembre y diciembre, respectivamente.
Es la primera vez que ATE es convocado a la negociación paritaria, tras el acuerdo alcanzado días atrás, y que fue informado en AHORA CALAFATE.
Esta es la segunda actualización del salario en lo que va de 2021, totalizando un incremento del 40%. A fines de marzo se acordó (solamente con UPCN) una recomposición del 30% en dos tramos, además de un incremento en algunos adicionales.
Sobre el acuerdo alcanzado hoy el secretario de Gobierno de El Chalten, Enrique Rivero, explicó que “el Intendente entendió que era necesario aplicar un aumento salarial para mejorar la situación de las y los trabajadores de la Municipalidad”, y destacó que “esta oferta que es el máximo que podemos alcanzar sin afectar la economía del municipio”.
Rivero también agregó que “a la brevedad informaremos la fecha para la mesa de trabajo del mes de diciembre, con respecto a re categorizaciones y pase a planta permanente, como así también establecer las fechas de la paritaria 2022
